Профессии для мам в декрете

Мир не стоит на месте и пока мама с ребёнком находится в декрете, её профессиональные навыки теряют актуальность, а на рынке труда за это время появляются новые специальности.

В этой статье мы расскажем какие профессии можно получить в декрете и как начать работать даже с ребенком на коленях при необходимости.

Заработать в декрете на дому без смены профессии

Существуют разные профессии, которые позволяют работать из дома:

• Повар — печь торты, печенье на заказ и продавать таким же мамам, на разные мероприятия малышей, членов семьи.
• Швея — шить детскую одежду, выкладывать фото в соцсетях и продавать.
• Риелтор — помогать людям покупать, продавать недвижимость. Можно работать по телефону.
• Продажи и «холодные звонки» — предлагать товары и услуги, работа на телефоне.
• Хендмейд — украшения, игрушки, чехлы для телефонов. И ещё много чего.

Все профессии простые и доступные. Но с малышом нужно помнить о некоторых особенностях. работа для мам в декрете на телефоне предполагает идеальную тишину на заднем фоне, а с маленьким ребёнком это не всегда возможно. Рукоделием и готовкой мама долго заниматься не сможет, потому что малыш заскучает и начнёт капризничать. В итоге, клиенты будут недовольны и, скорее всего, больше не станут что-то заказывать у ненадёжного работника. Какую же получить профессию в декрете?

Новые интернет-профессии для мам в декрете

Востребованные интернет-профессии для мам в декрете (взято с eipe.ru)

Отличный вариант построить карьеру в декрете — работать удалённо. За последние несколько лет большую популярность обрели профессии, которые позволяют зарабатывать с помощью компьютера и интернета. Минимальная зарплата начинается от 10 тыс. руб., средняя 30-40 тыс. руб, максимальная начинается от 80 тыс. руб и не имеет верхней планки.

В такой деятельности большим плюсом для мам станет тот факт, что: необязательно соблюдать тишину, можно работать в любое время и в любом месте (даже когда малыш играет в песочнице); нет начальства, которое будет бесконечно звонить, дёргать и требовать сиюминутные отчёты. Удаленных профессий существует достаточно много, но для мам предлагается подборка самых простых по роду деятельности (со средней зарплатой):

• Написание, редактирование и другая работа с текстами: копирайтер, рерайтер, сео-копирайтер, редактор (30-40 тыс. руб.);
• Работа с сайтами: контент-менеджер, верстальщик, модератор, веб-разработчик, специалист технической поддержки (25-80 тыс. руб.);
• Дизайн: иллюстратор, бренд-дизайнер, 3D-дизайнер, дизайнер интерьеров, графический дизайнер, UX-дизайнер (веб-дизайнер) (30-60 тыс. руб.);.
• Настройка рекламы в интернете: таргетолог, контекстолог, директолог, интернет-маркетолог, SMM-специалист, специалист по рекламной рассылке (30-60 тыс. руб.).
• Разные виды программирования — не самая простая профессия, но её тоже можно освоить в декрете (60-100 тыс. руб.).

Все профессии женщинам в декрете можно освоить самостоятельно по интернету. Остается прочитать информацию и выбрать что из этого необходимо. Маме нужно иметь достаточный уровень самоорганизованности, чтобы заниматься постоянно, а затем практиковаться.

Смена профессии после декрета

После того как малыш подрос, ему становится скучно общаться только с мамой. Он хочет играть со сверстниками, петь песни, танцевать, бегать и прыгать. Наступает готовность идти в детский сад, а маме на работу. Тут могут быть небольшие препятствия:

• Вернуться на прежнее место не всегда возможно. Закончился проект, упразднили должность, компания обанкротилась и т. д. Получается, мама отдает ребёнка в детсад и ищет новую работу. Будет прекрасно, если мама — отличный специалист в своём деле и её «оторвут с руками» любые работодатели в нужной сфере. В других случаях придётся искать новую работу.
• Адаптация к детсаду. Пока малыш проходит адаптацию (от месяца до полугода), что-то новое искать бесполезно, потому что ребёнок находится в учреждении всего несколько часов. Когда мамочка убедилась, что её чадо хорошо себя чувствует в детском садике — можно приступать к поиску работы.
• Отсутствие помощников. Нужно сразу информировать о наличии ребёнка, ещё во время собеседования. Это нужно чтобы не возникло неприятных моментов, например, когда вы будете сидеть на больничном с малышом. Некоторые компании по разным причинам не могут предложить место для таких сотрудников. Если есть бабушки-дедушки или другие помощники рядом — это прекрасно. Но даже в этом случае малыш не всегда может преодолеть болезнь без мамы рядом.
• «Несадовские дети». Есть такая категория детей, которые не любят долгое время находиться в детском саду и/или общаться с чужими людьми. Есть интроверты с детства и это просто тип характера, с которым ничего не сделать. Такие малыши могут провести в детском саду несколько часов, и то, если есть настроение. В другом случае они будут плакать у окна и звать маму весь день. Адаптация у них не наступает ни через месяц, ни даже через год.